Handwerk

Alte Handwerkskunst trifft neue Möglichkeiten:
Ihre Karriere bei bad & heizung

Auch bei uns gibt es noch Gesellen und Meister, und so schnell ändert sich daran auch nichts. Doch für uns bedeutet gutes Handwerk noch sehr viel mehr als nur traditionelle Arbeitsformen.

Bei uns werden engagierte Mitarbeiter gefördert und erhalten gute Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Betrieb!

Selbständigkeit in der Arbeit wird bei uns von Anfang an ganz groß geschrieben, sodass Sie in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten erhalten. So führen Sie bereits als Jung-Geselle kleinere Aufträge schnell selbständig aus, um dann mit wachsender Erfahrung über verschiedene Stufen zum Abteilungsleiter aufsteigen zu können und immer mehr Verantwortung zu übernehmen. Und Ihr Gehalt steigt natürlich mit – bis Sie am Ende vielleicht sogar Teil der Geschäftsleitung sind. Engagierte Mitarbeiter sind bei uns mehr als willkommen!

Trotzdem sind wir sehr stolz auf unsere flache Hierarchie: Offene Kommunikation zwischen Kollegen und ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung zeichnen unser Unternehmen aus. Weiterhin sorgen wir für kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem zukunftsorientierten Markt jederzeit gute Chancen haben.

Handwerker bei der Arbeit

Der Jung-Geselle

Bei uns werden Jung-Gesellen von Anfang an zum selbständigen Arbeiten ermuntert. Sie werden schnell mit der Durchführung kleinerer Aufträge betraut und bei größeren Projekten und speziellen Aufgaben von erfahrenen Monteuren angeleitet. Durch einen flexiblen Einsatz in verschiedenen Abteilungen erlangen Sie einen breiten Erfahrungsschatz, welcher den beruflichen Aufstieg erleichtert.

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Der Projekt-Monteur

Haben Sie genügend Erfahrung und Eigenständigkeit erlangt, werden Sie als Projekt-Monteur mit der Durchführung kompletter Projekte betaut. Sie übernehmen Verantwortung für die selbständige Organisation des Kundenauftrags sowie für die Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Handwerker
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Der Projekt-Leiter

Haben Sie sich ausreichend Übersicht vor Ort verschaffen können, können Sie zum Projekt-Leiter aufsteigen und anspruchsvolle Bauvorhaben übernehmen: Sie sind jetzt für die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung aller Abläufe verantwortlich. Sie koordinieren alle beteiligten Unternehmen auf der Baustelle und sind der erste Ansprechpartner für den Kunden.

Büroarbeit
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Der Projekt-Manager

Ihre gesammelten Erfahrungen mit komplexen Bauvorhaben sind die ideale Basis, um als Projekt-Manager Verantwortung für die Leitung mehrere Projekte gleichzeitig zu übernehmen. Vom Baubeginn bis zur fertigen Übergabe betreuen Sie die einzelnen Aufträge und erstellen Abrechnungen für den Kunden. Auch Verkauf und Beratung sind weiterhin wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.

Beratung
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Der Abteilungsleiter

Verfügen Sie über viel Erfahrung im Projektmanagement und sind mit betriebswirtschaftlichen Abläufen vertraut, können Sie als Abteilungsleiter einen eigenen Geschäftsbetrieb im Kundendienst, Bad oder Heizung übernehmen. Dort sind Sie für Mitarbeiter, Vertrieb sowie den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung zuständig.

Geschäftsleitung Büro
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Die Geschäftsleitung

Nun geht es ums Ganze: Steigen die in die Geschäftsleitung auf, treffen und verantworten Sie strategische Entscheidungen für das ganze Unternehmen – und damit für den Unternehmenserfolg. Dabei sind nicht nur viel Erfahrung in der Branche gefragt, sondern vor allem auch Mut zur Entscheidung sowie ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

 

T (0 91 53) 92 92 92

 

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Linda Fabry
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Stellenangebote

Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn